一所普通大学，分数不高，就业却媲美211大学

江浙地区各院校的录取分数通常会普遍高于大部分省份的同档次院校，这很大程度上归功于地域优势。江苏、浙江经济发展速度较快，上市公司数量仅次于广东省，就业机会多和发展空间大，当地院校的录取分数也随之水涨船高。

不过，这些地区也不是没有可以“捡漏”的大学，其中就存在就业质量高、在省内认可度高、分数高，但是山东、河南、河北这些高考大省的录取分数反倒是低上一大截的情况，其大概率是信息不对称因素导致的。

本文介绍的学校是浙江理工大学，从省内看浙江理工的知名度和排名上远不及浙江大学、杭州电子科技大学、宁波大学、浙江工业大学等学校，但是这并不意味着其实力不强。

浙江理工拥有百年历史，前身是浙江丝绸工学院，1959年就开始招收本科生，1979年开始招硕士生（杭州电子科技大学1980年才升格为本科层次）。

学校拥有纺织工程、机械设计制造及其自动化、艺术设计、电子信息工程、服装设计与工程、轻化工程、动画、计算机科学与技术等8个国家级特色专业，6个一级学科博士学位授权点，24个一级学科硕士学位授权点。

在教育部第四轮学科评估中，浙江理工大学的机械工程专业评级为B，设计学B-，纺织科学与工程评级为B、计算机科学与技术C+、软件工程C+，数学专业为C+。

再来看就业方面，根据浙江理工大学就业质量报告显示，2023届毕业生进入世界500强公司的人数有336人，进入中国500强公司的人数为546，进入民营500强公司的人数为340人。

毕业生大部分进入新能源汽车、电子信息、服装制造、生物医药、新材料、机械、智能装备制造等行业。

在浙江理工大学招聘人数较多的500强企业有比亚迪、晶科能源、中国电子科技集团、电信、联通等。对比其他省份的211大学，只看大国企和500强企业就业人数，浙江理工大学并不占优势，甚至还会有一定的差距；但是如果看中型上市公司的入职比例，那么浙江理工大学占很大优势，这也得益于浙江省上市公司数量众多，很多岗位都会向本土院校倾斜。

从浙江理工大学2023年届毕业生就业情况来看，93%的本省生源和57%的外省生源留在浙江工作，毕业生留省率超过70%，吸纳应届生的主力就是本土上市公司。此外，还有超过10%的毕业生到深圳、上海等一线城市工作。

浙江理工大学在本省的录取分数并不低，要600分左右，说明省内考生和家长对其认可度很高；但是在河北、山东、河南、湖南等省份，最低录取分数只有540-550分左右，这种情况是比较罕见的。对于这些省份的考生来说，浙江理工大学绝对算是一个捡便宜的机会。